HR Medewerker

Ben jij iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving waarin elke dag anders is? Vind je het leuk om collega’s te helpen, processen soepel te laten verlopen en zaken goed te organiseren? Dan is deze rol als HR Medewerker bij Growers United jou op het lijf geschreven.

In deze functie ben je meer dan een administratieve kracht: je bent de verbindende factor die zowel het HR-team als onze medewerkers ondersteunt en verder helpt.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol maak je deel uit van een hecht HR-team en werk je nauw samen met onze Salarisadministrateur, vier HR-adviseurs en de HR Manager. Jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Met jouw oog voor detail en gevoel voor structuur ondersteun je het team in alle facetten van HR en zorg je dat de personeels- en administratieprocessen tot in de puntjes geregeld zijn.

Daarnaast speel je een belangrijke rol als back-up van onze Salarisadministrateur. Je bent in staat om werkzaamheden rondom de salarisverwerking over te nemen wanneer dat nodig is, waardoor continuïteit altijd gewaarborgd blijft.

Je richt je in deze functie op drie belangrijke pijlers:

????Administratie & Salaris

• Je stelt contracten, brieven en andere HR-documenten op.
• Je begeleidt het onboardingsproces: van het contract en HR-documenten tot een warm welkom op de eerste werkdag.
• Je verzamelt mutaties voor elke salarisrun, controleert uren en houdt personeelsdossiers tiptop in orde.
• Je coördineert het opleidingsbeleid: van het regelen van trainers tot het bijhouden van deelnemers.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en ondersteunt hen bij hun HR-vragen.

????Verzuim

• Je registreert ziekmeldingen en houdt het verzuim zorgvuldig bij in onze systemen.
• Je ondersteunt de HR Adviseurs bij verzuimtrajecten.
• Je onderhoudt contact met de Arbodienst, verzuimverzekeraar en andere betrokken partijen.

????Ontwikkeling & HR-systemen

• Je speelt een belangrijke rol bij de verdere implementatie en optimalisatie van AFAS, ons nieuwe personeelssysteem per 1 januari 2026.
• Je fungeert als key user van diverse HR-systemen en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je werkt aan structuur, procesverbeteringen en de verdere professionalisering van de organisatie.

Wat neem je mee?

• Een MBO- of HBO-diploma, bij voorkeur in HRM.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol en kennis van salarisadministratie.
• Je bent digitaal vaardig en werkt makkelijk met systemen zoals MS Office.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt basiskennis van Engels.
• Je bent klantgericht, assertief, verantwoordelijk en houdt van aanpakken.
• Je kunt goed prioriteiten stellen in een omgeving waar soms alles tegelijk gebeurt.
• Kennis van AFAS is een pré.

Wat bieden we jou?

Naast een veelzijdige functie in een warm en betrokken team, bieden wij jou:

• Een brutosalaris vanaf €3.200,- p/m (o.b.v. fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 26 vakantiedagen per jaar.
• Ruimte om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen.
• Een goede pensioenregeling.
• Gratis sportfaciliteiten en gezellige teamuitjes.
• Een collegiale werkcultuur waarin samenwerking centraal staat.

Werken bij Growers United
Growers United is een moderne coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring in het telen, verpakken en verkopen van hoogwaardige vruchtgroenten. Transparantie, kwaliteit en betrokkenheid staan bij ons centraal. Met een team van bevlogen medewerkers werken we dagelijks aan gezonde en duurzame producten.