Een van onze relaties is een middelgroot bouwbedrijf op de grens van Westland en Den Haag. Naast een gedegen voorbereiding op ons bedrijfsbureau beschikt dit bedrijf ook over een werkplaats en magazijn. Degelijkheid, betrouwbaarheid en flexibiliteit zijn de sleutelwoorden voor het succes van dit bouwbedrijf. Met een personeelsbestand van circa 90 medewerkers worden de werkzaamheden verricht. Klanten van onze relatie bevinden zich veelal in Den Haag en omgeving. In verband met de uitbreiding van de orderportefeuille van dit familiebedrijf komen wij voor deze relatie graag in contact met kandidaten voor de functie van:
voor tenminste 32 uur per week
De baan die onze relatie biedt heeft een uiterst gevarieerd takenpakket. Je begeleidt na de werving de nieuwe medewerkers maar zorgt ook dat alle daarvoor benodigde gegevens er zijn. Je houdt je bezig met het Arbo beleid, zorgt dat de personeelsadministratie op orde is en bewaakt in samenspraak met de directeur de arbeidsvoorwaarden van dit groeiende bouwbedrijf . Zo ben je ook verantwoordelijk voor het op orde houden van de personeelsdossiers en stel je de arbeidsovereenkomst op etc.. Ook ondersteun je het management met gevraagd en ongevraagd advies en participeer je in het managementteam. Overigens wordt er bij dit overleg een inhoudelijke inbreng verwacht van jou. Het is een baan met inhoud die door een pro-actieve houding door jou nog meer vorm kan worden gegeven.
Onze relatie verwacht een relevante HBO opleiding dan wel werk – en denkniveau met een enthousiaste instelling. Verder ben je representatief en heb je de nodige ervaring opgedaan in het bedrijfsleven. Van de kandidaten wordt verwacht dat zij minimaal gedurende vier dagen een beschikbaar kunnen zijn.
Onze relatie biedt de juiste kandidaat goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris. De sfeer en de collegiale verhoudingen zijn informeel en maken het starten voor een nieuwe collega alleen maar makkelijker.
Bekijk hier de via Wouters Adviesbureau bedrijfspagina.