Manager Dienstverlening

Patijnenburg is een zelfstandig sociaal werkbedrijf in het Westland. Patijnenburg begeleidt mensen in en naar een passende job afgestemd op hun capaciteiten en talenten. We stimuleren hun ontwikkeling, mensen doen ervaring op in ons werkleerbedrijf of werken er voor langere tijd. Wij bieden beschut werk voor mensen met een beperking, we detacheren hen bij bedrijven en we begeleiden werkzoekenden met grote afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk. Dit alles onder vakkundige begeleiding van onze professionals. Daarnaast werken we met meer dan 100 werkgevers en de gemeente samen onder het label MVO Westland.

Wil jij leiding geven aan onze kanjers buiten, die ervoor zorgen dat het Westland schoon en groen blijft?

Wij bieden je een functie met veel vrijheid, uitdaging en een prettige werkomgeving in het leukste bedrijf van Westland, met bijzondere mensen.

Voor het bedrijfsonderdeel Dienstverlening zijn wij op zoek naar een

Manager Dienstverlening (36 uur per week)

In Dienstverlening van Patijnenburg worden werkzaamheden uitgevoerd voor diverse opdrachtgevers, zoals: gemeente Westland, Woningbouwcorporaties, Waterschappen, Westerhonk, natuurorganisaties en bedrijven. Werkzaamheden zijn onder andere: groenonderhoud, snoeiwerkzaamheden, aanplantwerk, legen van afvalbakken, zwerfvuil verwijderen en recreatieterreinen schoonmaken. 

• Als manager Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de Dienstverlening; je legt verantwoording af aan de unitmanager Productie en Dienstverlening;
• Je draagt zorg voor de adequate aansturing van dit bedrijfsonderdeel, in samenwerking met begeleidend personeel (4 medewerkers) zorg je voor een efficiënte inzet van mensen met een beperking (65 personen);
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en optimalisering van de werkprocessen binnen dit bedrijfsonderdeel en je stimuleert werkmethode- en organisatieverbeteringen;
• Je bent verantwoordelijk voor de planning, de benodigde mensen en middelen om de dienstverlening kwalitatief en kwantitatief te kunnen uitvoeren;
• Je coacht medewerkers op het behalen van resultaten en in hun persoonlijke ontwikkeling; je voert beoordelings- en functioneringsgesprekken en bent verantwoordelijk voor ziekteverzuim;
• Je bent eindverantwoordelijk voor ARBO in dit bedrijfsonderdeel;
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de organisatie ontwikkeling en het versterken van de marktpositie. Je kunt optimaal inspelen op de dynamiek in ons bedrijf én in de markt;
• Je bent verantwoordelijk voor klantcontacten en voert acquisitie voor Dienstverlening;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van toegekende budgetten, analyseert bedrijfsresultaten en stuurt op financiële doelstellingen. Je doet voorstellen voor investeringen en adviseert in (nieuwe) dienstverleningsconcepten.

• Een ondernemende en resultaatgerichte collega met HBO werk- en denkniveau en met ruime ervaring in de aansturing van Dienstverlening met name in groenwerk en reiniging;
• Een collega die bekend is en affiniteit heeft met het werken met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Een collega die op een stimulerende wijze de integrale werkwijze en samenwerking tussen groenwerk en reinigingswerkzaamheden weet te optimaliseren;
• Een sterke persoonlijkheid die communicatie effectief kan inzetten op alle niveaus in ons bedrijf én in externe relaties;
• Kennis van R.A.W-systematiek is een pré.

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving;
• Enthousiaste collega’s;
• Een marktconform salaris met een maximum van € 4.225,- bij 36 uur.

Telefonische informatie kan worden ingewonnen vanaf 2 januari bij Edwin Bakker (manager Dienstverlening): 0174 – 272 000.