Chef Carrosserie

Chef Carrosserie

Technisch hart en neem je graag de leiding: zo’n chef zoeken wij!

Van Beurden De Lier B.V. heeft zich gespecialiseerd in de productie van geïsoleerde carrosserieën. De polyester sandwichpanelen worden in eigen fabriek in Steenbergen gemaakt waardoor veel variaties mogelijk zijn. De trucks en trailers kunnen worden voorzien van laadliften, koelmachines, verwarmingsinstallaties en spuit- en reclamewerk. Een team van carrosseriebouwers, voorbewerkers en spuiters in De Lier en Steenbergen leveren samen maatwerk kwaliteit af.

Wat wij zoeken: voor ons team van 12 medewerkers op de afdeling carrosserie in De Lier zijn we op zoek naar een chef met ambitie die een kei is in organiseren, plannen en die tevens zijn mouwen wil opstropen als het werk af moet. Jij zoekt: een mooie doorgroeifunctie in een marktgericht bedrijf met een familie cultuur, waar samenwerken en kwaliteit centraal staat.

Nieuwsgierig geworden: lees dan verder!

Hoe ziet een werkdag eruit:  

Dagelijks ben je bezig met het meedenken en haalbaar maken van de productie. Je voegt inhoudelijke waarde toe aan het team op het gebied van planning en organisatie en bedenkt mogelijkheden om de bedrijfsvoering nog efficiënter te maken. Je geeft sturing en deelt graag je technische kennis. Essentieel hierin is het positief coachen en verder uitbouwen van het team en het bewaken van de kwaliteit van de eindproducten, de reparaties en de tijdsplanning. In deze rol geef je leiding aan de medewerkers. Je hebt als doel je eigen afdeling in De Lier uit te bouwen en zelf mee te groeien.

Wat zien we graag in jou:

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• Minimaal HBO werk- en of denkniveau;
• Leidinggeven is voor jou een 2^e natuur;
• Je bent in staat om overzicht te bewaren in een drukke planning;
• Kennis en ervaring met productiemethodes en –technieken;
• Je bent een rots in de branding voor het team. Met jouw expertise en kennis breng je rust en geef je richting. 

Wij bieden jou:

• Een kundig team dat gaat voor een mooi gezamenlijk eindproduct; 
• Een werkgever die instaat voor zijn personeel en die toekomstperspectief biedt;
• Je wordt inhoudelijk uitgedaagd en krijgt veel vrijheid om je kennis, vernieuwende ideeën en kwaliteiten te laten zien – opleiding en begeleiding waar gewenst;
• Een salaris dat met je ervaring meegroeit;
• Jouw arbeidsvoorwaarden groeien mee met je ontwikkeling in de functie.