Reinders en Van Soest is in 2005 gestart als een klein HRM-bureau met een heldere missie: professionele en flexibele HR-dienstverlening introduceren binnen het MKB. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een enthousiast team van HR-professionals in alle soorten en maten en daar zijn ze trots op. Zij ondersteunen zowel grote als kleine organisaties bij het oplossen van uiteenlopende HR-vraagstukken, variërend van het ontwikkelen van verzuimbeleid tot mediation en recruitment.
Binnen het team bevinden zich adviseurs met brede HR-kennis en specialisten op specifieke aandachtsgebieden. Dankzij deze combinatie biedt Reinders en Van Soest altijd deskundige ondersteuning op maat. Klanten kunnen bij hen terecht voor onder andere: HR personeelsbeleid, ziekte en verzuim, ontslag en reorganisatie, functiewaardering, de HR gesprekscyclus, interim HR, de rol van HR Businesspartner, recruitment, vertrouwenspersoon en outplacement.
Met deze brede expertise zorgen zij ervoor dat iedere organisatie de juiste ondersteuning krijgt, afgestemd op de specifieke situatie en behoeften.
